قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت 2024
فهرس المحتويات
- 1 قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت
- 2 التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
- 3 التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
- 4 التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
- 5 التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
- 6 المراجع
تم إصدار قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت عام 2019م بعد إجراء العديد من التعديلات على القانون الأساسي للتأمينات الاجتماعية، وحدد هذا القانون نسبة التخفيض عند التقاعد المبكر، إضافة إلى كثير من التفاصيل المهمة الأخرى.
قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت
يوضح الجدول التالي كافة تفاصيل قانون التقاعد المبكر الجديد في الكويت: [1]
رقم المادة | البيان |
المادة الأولى | تضاف إلى البند السابع 7 من المادة السابعة عشرة 17 من قانون التأمينات الاجتماعية خمس 5 فقرات، ونصها كما يلي:
|
المادة الثانية | يستبدل بنصي البندين الخامس 5 والتاسع 9 من المادة السابعة عشرة 17 وبنص المادة السابعة عشرة 17 مكررا من قانون التأمينات الاجتماعية النصوص التالية على الترتيب:
|
المادة الثالثة | يلغى الجدول رقم 9 المرافق لقانون التأمينات الاجتماعية الكويتي. |
المادة الرابعة | تعاد التسوية في حالات استحقاق المعاش التقاعدي وفقًا للأحكام المعدلة بهذا القانون، وتضاف إلى المعاش الزيادات التي تقررت منذ انتهاء الخدمة إذا لم يكن قد سبق إضافتها، ويصرف المعاش بعد التسوية من تاريخ العمل بهذا القانون.ويخصم ما يكون قد صرف من مكافأة تقاعد من المعاش التقاعدي بواقع 10% شهريًا. |
المادة الخامسة | تضاف إلى قانون التأمينات الاجتماعية مادة جديدة برقم المادة مائة واثنتي عشرة 112 مكررًا، ونصها التالي:
|
المادة السادسة | تضاف إلى القانون الصادر سنة 2014م بشأن تقرير مكافأة مالية للخاضعين لقانون التأمينات الاجتماعية وقانون معاشات ومكافآت التقاعد للعسكريين عند انتهاء الاشتراك مادة جديدة برقم السابعة 7 مكررًا، ونصها التالي:
|
المادة السابعة | على رئيس مجلس الوزراء والوزراء -كل فيما يخصه- تنفيذ هذا القانون، ويعمل به من أول الشهر التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية. |
اقرأ أيضًا: حساب تاريخ التقاعد للموظفين | قانون التقاعد الجديد للمرأة | حساب راتب التقاعد للموظفين | سن التقاعد للرجل
التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
يوضح الجدول فيما يلي نسبة التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
50 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
51 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 8% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
52 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 6% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
53 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 4% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
54 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 2% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
يوضح الجدول التالي نسبة التخفيض للرجل في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
50 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 25% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
51 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 20% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
52 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 15% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
53 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
54 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 30 سنة خدمة فعلية للموظف | تخفيض 5% من المعاش التقاعدي الأساسي للرجل |
التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة
يبين الجدول التالي نسبة التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد بعد استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
45 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
46 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 8% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
47 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 6% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
48 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 4% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
49 عامًا | التقاعد المبكر بعد أكثر من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 2% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
اقرأ أيضًا: سن التقاعد المبكر | سن التقاعد المبكر للنساء | قانون التقاعد المبكر الجديد
التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة
في الجدول التالية تفاصيل نسبة التخفيض للمرأة في قانون التقاعد المبكر الجديد قبل استكمال سنوات الخدمة:
العمر | البيان | نسبة التخفيض |
45 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 25% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
46 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 20% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
47 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 15% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
48 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 10% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
49 عامًا | التقاعد المبكر بعد أقل من 25 سنة خدمة فعلية للموظفة | تخفيض 5% من المعاش التقاعدي الأساسي للمرأة |
اقرأ أيضًا:
- ما هو الجواز الاخضر الكويتي ولمن يمنح وما هي مميزاته؟
- ما هو الجواز الازرق الكويتي ولمن يمنح وما هي مميزاته؟
- ما هو الجواز الاسود الكويتي ولمن يمنح وما هي مميزاته؟
- الوان الجوازات الكويتية 2024 ودلالة كل منها
- انواع جوازات السفر الكويتية 2024؛ مميزاتها والفروقات بينها
- حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويت 2024
- كم مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين الكويتيين 2024
- جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الكويت 2024
- حساب مكافأة نهاية الخدمة excel الكويت 2024
- شروط صرف مكافأة نهاية الخدمة للوافدين في الكويت 2024