جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين الكويت 2024

فهرس المحتويات

1 جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الخاص الكويتي
2 مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الحكومي داخل الكويت
3 Citations

يختلف جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في الكويت بين المدارس الحكومية والمدارس الخاصة؛ فإن المعلمين في المدارس الخاصة يحصلون على المكافأة وفق قانون العمل، بينما يحصل المعلمون في القطاع الحكومي على المكافأة حسب القانون الصادر في شأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية.

جدول مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الخاص الكويتي

يوضح الجدول التالي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الخاص الكويتي حسب قانون العمل الساري: ^[1]

البيان	طريقة حصول المعلم على الراتب	طريقة حساب المكافأة
قيمة المكافأة كاملة	المعلم يحصل على الراتب بالشهر	الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة مع أجرة شهر كامل عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية
خدمة المعلم تقل عن ثلاث 3 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالشهر	لا يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 3 سنوات وأقل من خمس 5 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالشهر	(1/3) × (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا) × عدد سنوات خدمة المعلم
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 5 سنوات وأقل من عشر 10 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالشهر	(2/3) × (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا×5) + (الراتب عن شهر كامل× عدد السنوات التالية لأول خمس 5 سنوات خدمة))
قيمة المكافأة كاملة	المعلم يحصل على الراتب بالأسبوع	الراتب عن عشرة 10 أيام عن كل سنة من سنوات الخدمة مع الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية
خدمة المعلم تقل عن ثلاث 3 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالأسبوع	لا يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 3 سنوات وأقل من خمس 5 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالأسبوع	(1/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام) × عدد سنوات خدمة المعلم
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 5 سنوات وأقل من عشر 10 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالأسبوع	(2/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام×5) + (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا× عدد السنوات التالية لأول خمس 5 سنوات خدمة))
قيمة المكافأة كاملة	المعلم يحصل على الراتب باليومية	الراتب عن عشرة 10 أيام عن كل سنة من سنوات الخدمة مع الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية
خدمة المعلم تقل عن ثلاث 3 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب باليومية	لا يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 3 سنوات وأقل من خمس 5 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب باليومية	(1/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام) × عدد سنوات خدمة المعلم
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 5 سنوات وأقل من عشر 10 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب باليومية	(2/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام×5) + (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا× عدد السنوات التالية لأول خمس 5 سنوات خدمة))
قيمة المكافأة كاملة	المعلم يحصل على الراتب بالساعة	الراتب عن عشرة 10 أيام عن كل سنة من سنوات الخدمة مع الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية
خدمة المعلم تقل عن ثلاث 3 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالساعة	لا يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 3 سنوات وأقل من خمس 5 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالساعة	(1/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام) × عدد سنوات خدمة المعلم
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 5 سنوات وأقل من عشر 10 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالساعة	(2/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام×5) + (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا× عدد السنوات التالية لأول خمس 5 سنوات خدمة))
قيمة المكافأة كاملة	المعلم يحصل على الراتب بالقطعة	الراتب عن عشرة 10 أيام عن كل سنة من سنوات الخدمة مع الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة التالية
خدمة المعلم تقل عن ثلاث 3 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالقطعة	لا يحصل المعلم على مكافأة نهاية الخدمة في هذه الحالة
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 3 سنوات وأقل من خمس 5 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالقطعة	(1/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام) × عدد سنوات خدمة المعلم
خدمة المعلم تزيد على ثلاث 5 سنوات وأقل من عشر 10 سنوات، وكان انتهاء العقد غير محدد المدة من جهة العمل	المعلم يحصل على الراتب بالقطعة	(2/3) × (الراتب عن عشرة 10 أيام×5) + (الراتب عن خمسة عشر 15 يومًا× عدد السنوات التالية لأول خمس 5 سنوات خدمة))

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في القطاع الحكومي داخل الكويت

نصت المادة الخامسة من القانون الصادر عام 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على أن أعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين يستحقون مكافأة تعادل راتب سنة ونصف السنة عن آخر راتب شامل تم الحصول عليه شريطة مضي ثلاثين 30 سنة للذكور أو خمس وعشرين 25 سنة للإناث من الخدمة العامة أو التأمينية. ^[2]

اقرأ أيضًا: