شروط التقاعد الطبي في الكويت 2024

تم تحديد شروط التقاعد الطبي في الكويت حسب القرارات والقوانين الصادرة من مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وبدون استيفاء هذه الشروط لا يستطيع المواطن الحصول على معاش تقاعدي بسبب المرض، وعلى رأسها: عرض الموظف على اللجنة الطبية المختصة لتحديد مستوى العجز.

شروط التقاعد الطبي في الكويت

فيما يلي قائمة تتضمن شروط صرف معاش التقاعد الطبي في الكويت:

• لا بد من عرض الموظف على اللجنة الطبية، حتى يتم تحديد مدى استحقاقه للمعاش التقاعدي.
• كون الموظف لائقًا صحيًا عند تعيينه في الوظيفة.
• يجب على الموظف توفير جميع الوثائق والأوراق المطلوبة لإثبات حالته الصحية.
• ينبغي أن تكون نسبة العجز أكثر من 50% لتسوية المعاش بإضافة المدة المكملة لسن 60 سنة فرضًا إلى خدمة الموظف.
• لا يحصل الموظف على التقاعد الطبي قبل استنفاد إجازاته المرضية المقررة.
• عدم استحقاق الموظف للمعاش التقاعدي عند التعرض إلى المرض.
• أن يختار الموظف الحصول على المعاش التقاعدي بدلًا من المكافأة.

اقرأ أيضًا: حساب تاريخ التقاعد للموظفين | قانون التقاعد الجديد للمرأة | حساب راتب التقاعد للموظفين | سن التقاعد للرجل | سن التقاعد المبكر | سن التقاعد المبكر للنساء | قانون التقاعد المبكر الجديد

شروط استمرار التقاعد الطبي في الكويت

تتضمن القائمة التالية شروط استمرار صرف معاش التقاعد الطبي في الكويت: ^[1]

• توقيع الفحص الطبي سنويًا من تاريخ الفحص السابق، أو من تاريخ استحقاق المعاش المؤقت إذا لم تحدد اللجنة الطبية موعدًا آخر.
• استمرار إجراء المراجعة السنوية حتى إحدى الحالات الآتية أيها كان أسبق:
  • حالة الشفاء تمامًا من المرض الذي تعرض إليه الموظف.
  • حالة بلوغ الموظف سن 65 سنة.
  • حالة استحقاق المعاش التقاعدي.
• إثبات استمرار التوقف عن مزاولة النشاط بشهادة صادرة عن الجهة المختصة أو أية مستندات أخرى تعتمدها مؤسسة التأمينات.

اقرأ أيضًا: